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關于征集評選廠務公開民主管理創新創優實踐成果和“優秀職工代表提案”、“優秀職工代表”的通知
2019/8/6 閱讀次數:[428]
關于征集評選廠務公開民主管理創新創優實踐成果和“優秀職工代表提案”、“優秀職工代表”的通知

各縣(市、區)廠務公開協調小組辦公室,市總各工委,市直基層工會:

為不斷推進廠務公開民主管理工作創新、實踐創優,充分發揮職工代表在民主管理中的重要作用,夯實基層民主管理工作基礎,根據年度工作計劃,市廠務公開協調小組辦公室決定,征集評選2019年度廠務公開民主管理創新創優實踐成果和“優秀職工代表提案”、“優秀職工代表”。現將有關事項通知如下:

一、征集評選2019年度廠務公開民主管理創新創優實踐成果

征集內容

2019年各縣(市、區)在推進職代會規范化建設、廠務公開制度化建設、非公企業職工董事監事制度建設、企業協商民主制度建設、開展“助力企業高質量發展”主題活動等廠務公開民主管理工作中所采取的創新舉措和特色做法。包括理論創新、制度創新和工作創新三大方面。

(二)征集方法

1.由各縣(市、區)總工會基層工作部負責申報,統一填寫申報表并簽署推薦意見及理由。以前申報過的創新創優成果沒有新的發展不再申報。

2.申報內容應言簡意賅、重點突出、特點鮮明,并附申報項目原始證明材料。

3.每縣(市、區)申報1-3項。

4.請各縣(市、區)將申報材料(600字以內)、申報表、原始證明材料及申報材料、申報表電子文檔,于10月31日前,報送市總工會基層工作部。

(三)評選推介

市廠務公開協調小組辦公室通過評審會的形式,對各單位申報的廠務公開民主管理創新實踐成果進行評選,并對獲獎成果進行推介。同時,擇優推薦上報省廠務公開協調小組集中推介。

二、評選“優秀職工代表提案”、“優秀職工代表”

(一)評選條件

優秀職工代表提案:

1.符合職代會提案的征集和處理程序,20181月至

2019年7月期間提交職代會審議并實施的;

2.提案應選題精準,內容緊緊圍繞本單位生產經營管理、改革發展和職工普遍關心的重點、難點、熱點問題,充分反映職工群眾最關心、最直接、最現實的意愿訴求,助推企業高質量發展。格式規范,須一事一案,職代會屆次、案名、時間、提案人、附議人、案由分析和措施建議等要素完備,有針對性、可操作性。效果明顯,提案人、附議人或職工代表團(組)對辦理落實結果的評價均為滿意,且辦理落實后產生良好的經濟效益或社會效益,對推動本單位高質量發展以及維護職工合法權益等方面發揮了顯著作用。

優秀職工代表:

1.模范遵守憲法和法律,認真貫徹黨的路線、方針、政策和職工代表大會的決議、決定,踐行科學發展觀,有較強的大局意識和主人翁責任感,在政治、思想和工作上具有先進性和代表性。。

2.認真履行代表職責。按時出席職工代表大會會議,認真聽取和審議大會的各項報告,積極發表意見,依法行使代表職權。積極參加代表團(組)活動和工會組織安排的巡視、檢查、調研等活動。根據工作實際,認真完成好年度代表工作任務。

3.密切聯系職工群眾,自覺接受職工群眾監督。任職期間經常深入選區征求職工群眾意見,代表和維護職工的合法權益。

4.在職代會閉會期間,帶領廣大職工認真貫徹落實職代會各項決議、決定,帶頭參加本單位開展的各項民主管理活動,民主參與、民主監督、民主決策效果明顯。

5.參與評選的職工代表,必須是本屆區域、行業、產業、企事業單位職工(工會)代表大會代表,原則上優先考慮生產一線的基層職工代表。

(二)評選辦法

1.“優秀職工代表提案”和“優秀職工代表”由基層工會嚴格按照評選條件進行推薦,在本單位內公示五天無異議后上報上級工會。

2.推薦出的“優秀職工代表提案”和“優秀職工代表”要認真填寫《鹽城市優秀職工代表提案推薦表》和《鹽城市優秀職工代表推薦表》,并報上級工會審定。各單位請于2019年8月5日前將推薦表紙質版和電子版報送至市總工會基層工作部。

3.各縣(市、區)按照評選條件在本轄區認真做好評選工作,按照數量和名額要求,擇優上報市廠務公開協調小組辦公室(市總工會)。市直單位直接報市總工會基層工作部,由市總評審后確定。

(三)

1.“優秀職工代表提案”原則上每個縣(市、區)推薦5個,其中推薦一個為“十佳”提案,國有企業、非公企業、事業單位三個類別最少各1個;每個市總工委、工會推薦1個。十佳提案推薦上報時將該提案原件(復印件)一并上報,并附上不少于500字的推薦意見及理由。市總工會擇優表揚“十佳提案”和50個優秀提案,并向省廠務公開協調小組辦公室、全國廠務公開協調小組辦公室推薦優秀提案。

2.“優秀職工代表”原則上每個縣(市、區)推薦5名,其中推薦一名“十佳”職工代表。市總各工委、工會推薦1名。市廠務公開協調小組辦公室擇優表揚“十佳”職工代表和50名優秀職工代表。

(四)幾點要求

1.各基層單位要在廣泛征求職工意見的基礎上,切實做好優秀職工代表提案和優秀職工代表的推薦、上報工作。

2.每個基層單位只能推薦1名優秀職工代表(以職工為主,中層正職以上人員原則上不推薦)。

3.各單位請于2019年8月5日前將《鹽城市優秀職工代表提案推薦表》(附該提案原件復印件)和《優秀職工代表推薦表》報市總工會基層工作部。

聯系電話:18921812303,電子信箱:690120650@qq.com。


附:1、民主管理創新實踐成果申報表

2、鹽城市優秀職工代表提案推薦表

3、鹽城市優秀職工代表推薦表

城市廠務公開協調小組辦公室

2019年7月8日




       鹽城市廠務公開協調小組辦公室 2019年7月8日印發


 
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